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人才

    “事業(yè)成就人生”是公司發(fā)展歷程中,人力資源文化的積淀,是北方三益“以人為本”的用人理念**的詮釋和解讀。在這里我們幫助員工成就夢想,我們一同學(xué)習(xí)、一同成長,我們深知,成就員工就是成就我們共同的事業(yè)。

  在公司大力倡導(dǎo)的“效率至上,科技**”發(fā)展理念指引下,圍繞打造“充滿活力,富有激情”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),博澤環(huán)保在“選、用、育、留”的各個(gè)環(huán)節(jié),科學(xué)規(guī)劃、穩(wěn)步實(shí)施,為人力資源的良性發(fā)展,提供可靠的政策保障。
  “公開、公平、公正”的內(nèi)、外招聘選拔環(huán)境,為公司廣納**人才,創(chuàng)造了積極條件;“競聘、輪崗、掛職”等崗位歷練形式,為公司后備人才的儲(chǔ)備打下良好的基礎(chǔ),目前公司正在大力實(shí)施新的人才工程戰(zhàn)略,所有這一切的實(shí)施,均為公司的穩(wěn)固發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支持。
  親愛的朋友,無論您是技校學(xué)歷的技術(shù)工人,還是具有博士、碩士學(xué)位的**專業(yè)人員,在北方三益都會(huì)得到適合自己的發(fā)展機(jī)會(huì)。無論您是想做一個(gè)安分守己、平淡生活的人,還是想做一個(gè)雄才大略、銳意進(jìn)取的人,只要您認(rèn)同我們的價(jià)值觀,認(rèn)同我們的事業(yè),我們都熱忱歡迎您。
  我們將相互扶攜、一起拼搏,共創(chuàng)一個(gè)終生不悔的未來!

薪酬福利
  公司以"敬業(yè)、能力、績效"為薪酬定位原則,以提高員工的“滿足感、自豪感和幸福感”為目標(biāo),確立競爭性薪酬策略,在確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展提升的同時(shí),著重保障員工的利益,真正踐行企業(yè)的社會(huì)使命和價(jià)值?!坝熊囉蟹俊敝皇呛懔θ诵腋I畹钠瘘c(diǎn)。
  公司建立了公平的內(nèi)部收入分配機(jī)制,為管理、技術(shù)、營銷、技術(shù)工人序列提供有挑戰(zhàn)和競爭力的薪酬,建立了高效的收入增長機(jī)制,讓公司的發(fā)展成果惠及辛勤奉獻(xiàn)的廣大員工。
  公司按國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)),為駐外員工購買了意外保險(xiǎn),并且創(chuàng)新性地提出了具有三益特色的“社會(huì)保險(xiǎn)福利”,減輕了員工個(gè)人的社保負(fù)擔(dān),提高了員工的幸福指數(shù)。
  在北方三益,員工可以享受國家法定節(jié)假日的舒適,勞模、**員工、標(biāo)兵等還可以參加公司組織的免費(fèi)旅游。
  在北方三益,員工不會(huì)因油價(jià)、物價(jià)上漲而擔(dān)憂,因?yàn)楣緸閱T工提供了免費(fèi)公交車和免費(fèi)午餐補(bǔ)助,公司的餐廳為員工提供了優(yōu)雅的就餐環(huán)境和花式齊全、美味可口的飯肴。

培訓(xùn)發(fā)展

 


員工培訓(xùn)
  
員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn),是提高經(jīng)營管理者素質(zhì)能力和員工技能的關(guān)鍵措施,為企業(yè)發(fā)展持續(xù)提供高素質(zhì)人才支撐,是人力資源開發(fā)不可或缺的環(huán)節(jié),是回報(bào)率比物質(zhì)資本投資更高的人力資本投資。
  北方三益始終堅(jiān)持“崇德尚能、外引內(nèi)培、知人善用”的用人理念,和“幫助員工成功,助推企業(yè)騰飛”的培訓(xùn)理念,高度重視員工的培養(yǎng)與培訓(xùn)。公司建立了完善的員工培訓(xùn)體系,擁有完備的教學(xué)場地和設(shè)備,與多家外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)長期合作,并與多所高等院校和職業(yè)院校建立了深度產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,為公司培養(yǎng)了大量管理、技術(shù)人才和**的技術(shù)工人。
  公司建立了多層次、多維度的培訓(xùn)方法體系、培訓(xùn)內(nèi)容體系,與清華、北大、長江商學(xué)院、上海交大等知名高校合作的、涵蓋中高層管理人員MBA、EMBA培訓(xùn),面向所有管理人員的ELN在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),面向生產(chǎn)員工、維修服務(wù)人員的技能工人培訓(xùn)基地,面向工程技術(shù)人員的在職工程碩士深造,以及聘請外教、面向全體員工的英語培訓(xùn)等,為員工學(xué)習(xí)成長提供了良好的資源平臺(tái)。


社會(huì)招聘

 

技術(shù)部:售前工程師


發(fā)布日期:2024-08-16 


崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
學(xué)歷要求:大專以上
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上
全職薪水:4500元
年齡要求:28-45周歲
性別要求:男性
 

郵箱:HR@sanytouch.com

 

 

 

 


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